先人一步,吃面上岸
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医疗卫生事业单位结构化面试形式包括普通结构化和专业结构化。前者侧重考查考生的综合素质和能力,考官以考题为载体,对考生的言语表达能力、仪容仪表、综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通的意识和技巧等方面进行整体评分;后者除了考查考生上述综合素质外,还关注考生是否掌握医疗卫生的基本常识和专业知识。根据医疗卫生事业单位结构化面试中所要求考生具备的基本能力,主要划分为以下五大题型: